Rozvod či rozchod patří mezi nejčastější a zároveň nejnáročnější životní situace zaměstnanců. Má přímý dopad na psychickou pohodu, pracovní výkon, soustředění i zdravotní stav – a přesto většina firem nemá k dispozici nástroj, jak zaměstnancům v této situaci účinně pomoci.

Tato služba představuje specializovaný benefit v oblasti wellbeing podpory zaměstnanců, který doplňuje stávající nabídku psychologických, právních a finančních služeb.

Proč je tento benefit důležitý

Náročné rodinné situace, zejména rozvod, mohou vést k:

• dlouhodobému stresu
• poklesu pracovního výkonu a motivace
• zvýšené chybovosti
• zdravotním problémům
• finanční nejistotě
• narušení pracovního i rodinného  fungování

Zařazení tohoto benefitu pomáhá těmto dopadům předcházet a poskytuje zaměstnancům
oporu v období, kdy ji potřebují nejvíce.

Co benefit obsahuje

Součástí benefitu je individuální poradenství, které zaměstnanci přináší:

• jasný postup a plán řešení situace
• orientaci v průběhu rozchodu nebo rozvodu
• práci s příjmy, výživným a rodinnými financemi
• stabilizaci situace a snížení stresu
• rychlejší návrat k pracovnímu výkonu
• úsporu času, energie i finančních nákladů

Tento typ podpory má přímý dopad na stabilitu, produktivitu i wellbeing zaměstnance.

Přínosy pro benefitní platformu

Zařazením služby do portfolia získáte:

• rozšíření nabídky v oblasti duševního zdraví a rodinné podpory
• benefit s měřitelným dopadem na pracovní výkon a absenci
• unikátní službu zaměřenou na konkrétní životní situaci
• možnost nabídnout firmám komplexní řešení
• zvýšení hodnoty a konkurenceschopnosti programu

Závěr

„Když rodinná krize ovlivňuje pracovní výkon, cílená podpora pomáhá situaci stabilizovat.“

Pro zařazení služby do vaší platformy nás kontaktujte.