Příspěvky autora: klient

Svobodný rodič, rozvedený či rozešlý rodič, začíná připravovat daňové přiznání či roční zúčtování za rok 2019, a Prohlášení poplatníka na aktuální rok 2020. Pokud si chce uplatňovat daňové zvýhodnění na vyživované děti či slevu za umístění, potřebuje vždy potvrzení druhého z rodičů, že ono toto neuplatňuje? Jak toto správně vyřešit? Kdo může slevu uplatnit?

Sociální sítě začínají být zaplavovány dotazy na to, kdo může uplatnit slevu na děti (míněno daňovým zvýhodněním na vyživované dítě, nebo školkovným, tzv. slevou za umístění dítěte). Jedná se o poměrně zásadní částky. U dvou dětí je to ročně téměř 35 tis. korun. Navštěvují-li obě i (soukromou) školu, je to už 61 tis. korun o které rodiče usilují.

 Výše daňového zvýhodnění v Kč za rok/měsíc 2019 2020 1 dítě 15 204 Kč 1 267 Kč 15 204 Kč 1 267 Kč 2 dítě 19 404 Kč 1 617 Kč 19 404 Kč 1 617 Kč 3 dítě a každé další dítě 24 204 Kč 2 017 Kč 24 204 Kč 2 017 Kč Pro 2 děti v domácnosti 34 608 Kč 2 884 Kč 34 608 Kč 2 884 Kč Pro 3 děti v domácnosti 58 812 Kč 4 901 Kč 58 812 Kč 4 901 Kč  Max. výše slevy za umístění (školkovné)  v Kč za rok školkovné za rok 13 350 Kč 14 600 Kč

Obecně pravidla pro uplatnění daňového zvýhodnění na vyživované dítě

  • Ročně na první dítě 15 204 Kč, druhé 19 404 Kč, třetí a další dítě 24 204 Kč
  • Pro ZTP/P dvojnásobek (ZTP v původní výši)
  • Společně hospodařící domácnost dítěte a rodiče
  • Svěření do péče (v péči, společné péči, střídavé péči)
  • Minimální příjem rodiče (80 100 Kč/rok 2019)
  • Maximální vyplacené výše ve formě daňového bonusu (60 300 Kč)
  • Vyživované dítě – vlastní, osvojené, druhého z manželů, vlastní vnuk/vnučka, dítě v pěstounské péči
  • Vyživované dítě – nezletilé, nebo zletilé do 26 let věku bez invalidního důchodu 3.stupně soustavně se připravující na budoucí povolání nebo nemohoucí
  • 1 dítě = vždy max. 12 měs. uplatnění

Než si shrneme detailněji pravidla pro uplatnění daňového zvýhodnění zaměříme se na definici společně hospodařící domácnosti a možnosti pro svěření dítěte do péče.

Společně hospodařící domácností se pro účely zákona o daních z příjmů (nesouvisí např. s nárokem na sociální dávky) rozumí společenství fyzických osob, které spolu trvale žijí a společně uhrazují náklady na své potřeby. Dočasný pobyt dítěte mino domácnost, neznamená ztrátu nároku. Současně dítě s daným rodičem nemusí být ani většinu času. U rodičů, kteří nežijí spolu, splňují teoreticky podmínku společně hospodařící domácnosti oba rodiče. Rozhodnout může zvolený režim péče.

Společná péče – Rodiče se domluví, se kterým z nich bude pro účely daní z příjmu tvořit dítě společně hospodařící domácnost.

Střídavá péče – Rodiče se domluví, se kterým z nich bude pro účely daní z příjmu tvořit dítě společně hospodařící domácnost.  (Neumí-li se domluvit, mohou si společnou domácnost s dítětem rozdělit na základě rozhodnutí soudu (každý svůj poměr měsíců). Místo čestného prohlášení druhého rodiče, doloží rodiče finančnímu úřadu Rozhodnutí soudu o střídavé péči.)

Péče jednoho rodiče – jen tento rodič má nárok uplatnit daňové zvýhodnění bez ohledu na to, kolik času tráví fakticky dítě s druhým rodičem.

Soudní rozhodnutí o péči není – Rodiče se domluví, se kterým z nich bude pro účely daní z příjmu tvořit dítě společně hospodařící domácnost.

Rodiče by se v každém případě měli být schopni domluvit. Nedomluví-li se rodiče, nemusí uplatnit daňové zvýhodnění nikdo! Jedná se o právo, ne povinnost.

Daňové zvýhodnění na vyživované dítě (nesprávně někdy nazýváno „sleva na dítě“) může uplatnit poplatník, se kterým tvoří dítě společně hospodařící domácnost. Pokud je poplatníků více, uplatní je za celé období jeden, případně každý z poplatníků jen za část období roku (celkem může být 1 dítě uplatněno všemi poplatníky vždy jen max. součtem 12 měs.). Daňové zvýhodnění je slevou na dani. Pokud ale nárok převýší daňovou povinnost, přechází do daňového bonusu. Ten je vyplacen, pokud činí minimálně 100 Kč a maximálně 60 300 Kč za daný rok.

Rodič, který chce daňové zvýhodnění uplatnit, musí splnit podmínku minimálního příjmu. Pro rok 2019 musí vydělat jako zaměstnanec nebo v rámci své ekonomické činnosti minimálně 80 100 Kč (6x 13 350 Kč – minimální mzda).

Obecně pravidla pro uplatnění slevy za umístění dítěte („školkovné“)

  • Prokazatelně vynaložené výdaje
  • Sleva na 1 dítě max. 13 350 Kč (zdaňovací období roku 2019)
  • Více poplatníků ve společně hospodařící domácnosti, slevu na dítě uplatňuje vždy jen jeden
  • Společně hospodařící domácnost dítěte a rodiče
  • Svěření do péče (v péči, společné péči, střídavé péči)
  • Sleva na dani (nejedná se o daňový bonus)
  • Vyživované dítě – vlastní, osvojené, druhého z manželů, dítě v pěstounské péči, vlastní vnuk nebo vnuk druhého z manželů jen pokud je svěřeno do péče, která nahrazuje péči rodičů

(Školkovné) sleva za umístění dítěte

Sleva za umístění dítěte „školkovné“ lze uplatnit maximálně ve výši minimální mzdy pro daný rok (2019/ 13 350 Kč v roce 2020/ 14 600 Kč). Nárokuje se ve výši prokazatelně poplatníkem vynaložených výdajů za umístění vyživovaného dítěte v předškolním zařízení v daném roce. Na možnost uplatnění slevy nemá vliv délka ani pravidelnost umístění v jednotlivých dnech (např. dvě dopoledne v týdnu). Dále nemá vliv ani to, kolik měsíců z roku k umisťování došlo, nýbrž pouze a jen skutečně celkově vynaložená částka za toto umístění ve zdaňovacím období (kalendářní rok).

Minimální příjem rodiči pro uplatnění slevy za umístění není stanoven. Pokud však rodič nemá dostatečně vysoký příjem, ze kterého by platil daně, není mu z čeho jím vynaložené prostředky na umístění dítěte vrátit. Proto je například v případě zaměstnání pro rok 2020 pro uplatnění plného nároku na slevu za umístění dítěte (školkovné) třeba mít hrubý měsíční příjem ve výši minimálně 17 000 Kč.

Výdaje vynaložené na umístění vyživovaného dítěte poplatníka v zařízení péče o děti předškolního věku může uplatnit na totéž dítě formou slevy na dani pouze jeden z rodičů.

V případě, že oba rodiče splňují podmínku pro uplatnění školkovného, mají se rodiče dohodnout. I zde platí, že se jedná se o právo, ne povinnost, a rodiče nemusí slevu uplatnit.

1 Př. Rodiče se v roce 2019 rozešli. Mají jedno dítě. To je převážně s matkou, která na dítě pobírá rodičovský příspěvek. Otec si dítě bere dle domluvy. Soud o svěření dítěte do péče nerozhodoval.

Daňové zvýhodnění může být uplatněno kterýmkoliv z rodičů, a to na celé období roku 2019, nebo každým z nich jen po určité měsíce. Matka však nesplnila podmínku v roce 2019 minimálního příjmu ve výši 80 100 Kč ze zaměstnání, z pracovních dohod či samostatné činnosti (rodičovský příspěvek započítat nelze). Matka tedy pro účely daně z příjmu potvrdila společně hospodařící domácnost dítěte a otce pro rok 2019. Nedomluví-li se rodiče, nemusí uplatnit daňové zvýhodnění nikdo! Jedná se o právo, ne povinnost.

2 Př. Rodiče mají střídavou péči (7 dnů otec 7 dnů matka), dítě navštěvuje mateřskou školku. Matka chodí do zaměstnání s měsíčním hrubým příjmem 30 000 Kč. Otec je celý rok na nemocenské po vážném úrazu. Měsíční nemocenská činí 15 000 Kč. Rodiče dostali potvrzení ze školky o uhrazených výdajích v roce 2019 ve výši 15 000 Kč. Otec se chce domluvit na uplatnění daňového zvýhodnění a slevy za umístění dítěte.

Daňové zvýhodnění i školkovné při střídavé péči může uplatnit kterýkoliv z rodičů, případně se o daňové zvýhodnění rozdělit. Otec však byl celý rok na nemocenské (stejné by to bylo při rodičovské) kdy se nejedná o zdanitelný příjem. Otec tak nesplnil podmínku minimálního příjmu 80 100 Kč (přestože mu byla vyplácena nemocenská). Současně ani školkovné (sleva na dani) není u otce z čeho vrátit. Zde je tedy na místě, aby otec pro účely daně z příjmů potvrdil společně hospodařící domácnost dítěte a matky pro rok 2019. Matka následně může nárokovat daňové zvýhodnění ve výši 15 204 Kč a maximální výši školkovného 13 350 Kč. Nedomluví-li se rodiče, nemusí uplatnit daňové zvýhodnění nikdo! Jedná se o právo, ne povinnost.

3 Př. Po rozchodu byly dvě děti (dvojčata 5 let) svěřeny do péče matky, otci je stanoven rozšířený styk v rozsahu 3 dnů ze 14. Matka se vdala a je na rodičovské dovolené s novým potomkem. Školka vydala potvrzení o uhrazených výdajích za umístění ve výši 9 000 Kč na každé z dětí. Nový manžel i otec dítěte jsou zaměstnaní s hrubým příjem okolo 30 000 Kč. Otec se chce domluvit na uplatnění daňového zvýhodnění a slevy za umístění dítěte.

Jelikož jsou děti svěřeny do péče matky, nesplní otec podmínku společně hospodařící domácnosti rodiče a dítěte pro účely daní z příjmů. Slevu za umístění dítěte a daňové zvýhodnění nemůže uplatnit ani matka dětí, protože nemá dostatečný příjem, ze kterého by platila daně a ani nesplní podmínku minimálního příjmu pro vyplacení daňového bonusu. Protože je však vdaná, může jak daňové zvýhodnění na obě, respektive všechny tři děti i slevu za umístnění uplatnit její manžel. Tomu je tak na dani vráceno 76 812 Kč (15 204 Kč + 19 404 Kč + 24 204 Kč + 9 000 Kč + 9 000 Kč). Pokud by však byl jen partnerem matky, mohl by nárokovat pouze daňové zvýhodnění na společné dítě 15 204 Kč a zbytek by uplatněn nebyl.

Vždy je nejlepší se dohodnout!
V rodinných sporech dobrý mediátor dokáže zlepšit celkový stav rodiny. Dohody jsou trvalého rázu a pokud je třeba v budoucnu cokoliv řešit,  zvládnou to mnohdy i rodiče sami. Oba rodiče jsou v klidu, děti jsou v klidu.  Víte kolik času, stresu, peněz stojí soudní spor? Kolik hádek, přátel a lží?
K soudu si mnoho lidí chodí pro spravedlnost. Dostanou však vždy jen rozhodnutí. Nenechte o sobě a svých dětech rozhodovat jiné,  dříve nebo později se Vám to nemusí líbit.

Minimální mzda pro rok 2020 poroste z letošních 13 350 Kč na 14 600 Kč hrubého pro základní nekvalifikovanou práci ve 40 hodinovém pracovním týdnu. Čistého tak bude činit minimální měsíční mzda v roce 2020 přibližně 12 200 Kč.

Průměrná mzda v národním hospodářství v roce 2019 v 3. čtvrtletí zásadně poskočila na 34 105 Kč hrubého. Jedná se tak o přibližný čistý měsíční příjem 25 600 Kč.

Nově byla pro Českou republiku stanovena minimální důstojná mzda. Ukazatel pro minimální českou důstojnou mzdu se inspiroval podobnými ukazateli ze zahraničí. Vyčíslení proběhlo na základě aktuálních cen za běžné výdaje, jak vysoký by měl být příjem, aby lidé dokázali své výdaje pokrýt. Částka se liší v hlavním městě a v ostatních krajích. V Praze by minimální důstojná mzda měla činit 36 850 Kč hrubého a mimo Prahu pak 31 463 Kč hrubého.

Minimální čistá důstojná mzda v Praze činní 27 455 Kč.

Minimální čistá důstojná mzda mimo Prahu činní 23 756 Kč.

Český statistický úřad uvádí, že průměrné mzdy nedosahuje 2/3 zaměstnanců. Důstojná mzda je však ještě vyšší než průměrná mzda. Alena Paukrtová z odborového svazu KOVO, která se na projektu také podílela, uvádí následující: „Pro mě znamená důstojná mzda to, že pracující máma samoživitelka může zaplatit svým dětem školu v přírodě a nemusí je vyčleňovat z kolektivu, protože na to nemá. A také se nerozbrečí, když jí zkolabuje pračka nebo lednička, a jde si v klidu koupit novou.“ Také soucítíme se samoživiteli. Vydělat si v Praze 27 500 Kč měsíčně čistého je pro rodiče pečujícího o děti složité. Pokud dítě není nemocné, máme třináct týdnů prázdnin, kdy se o dítě rodiče musí postarat. Pokud není nastavena střídavá nebo společná péče, může všechno včetně ošetřovného při nemoci dítěte skončit na pečujícím rodiči. Důstojné mzdě se může přiblížit, zahrne-li do příjmů obdržené výživného, nebo naopak vzdálit jeho úhradou. V roce 2018 bylo nejčastěji stanoveno výživné 3 000 Kč měsíčně. Jedná se o částku v čistém vyjádření, která již nepodléhá zdanění. Pro platícího zaměstnaného rodiče to ale znamená vydělat 5 900 Kč v hrubém, přičemž celkové mzdové náklady jeho zaměstnavatele jsou 8 000 Kč. Při více dětech nemusí být rodiče schopni výživu sebe a svých vyživovacích povinností zajistit. Jak tedy samoživitele podpořit? Nejvhodnějším způsobem, jak zajistit důstojnou životní úroveň je náklady rozdělovat a příjmy slučovat, rozchody plánovat společně, vhodně do období, např. kdy jsou oba rodiče ekonomicky aktivní. Současně se začíná společnost vychovávat i k odpovědnosti. Rozumní se nesoudí. Mediace je cesta ke smíru a řešení s minimem nákladů, stresu a maximem příjmu v podobě společně uzavřené dohody.

Rodiče by v rámci rozchodu měli přijmout ekonomickou zodpovědnost. V nastavení péče o nezletilé stále převažuje péče jednoho rodiče nad společnou nebo střídavou péčí. Péčí jednoho rodiče však tento rodič na sebe bere zodpovědnost za zajištění nejen péče, ale i výživy. Stát nabízí daňovým poplatníkům spousty slev na dani a daňové zvýhodnění. NE vždy však rodič splní podmínky pro jejich uplatnění. Přestože se druhý rodič stará, výživné platí, přispívá nad rámec a pečuje i třeba v rozšířeném styku tím, že není stanovena společná nebo střídavá péče nemá druhý rodič možnost slevy ani daňové zvýhodnění uplatnit a ty propadají. Rodiče tímto nastavením přijdou například při dvou dětech ve věku 4 a 8 let o částku 47 958 Kč (v čistém vyjádření, což v hrubém odpovídá částce 70 000 Kč).

https://www.seznamzpravy.cz/clanek/berete-dustojnou-mzdu-vetsi-polovina-republiky-ne-84717?dop-ab-variant=100&seq-no=3&source=hp&utm_source=www.seznam.cz&utm_medium=z-boxiku&utm_campaign=null

https://www.ceskenoviny.cz/zpravy/prumerna-mzda-v-cr-stoupla-na-rekordnich-34-105-kc-poroste-dal/1793474

https://www.mpsv.cz/web/cz/-/ministryne-malacova-vybojovala-rekordni-navyseni-minimalni-mzdy-

Velmi zajímavé setkání se zapsanými i nezapsanými mediátory, soudcem a zástupkyní z Ministerstva spravedlnosti. V rámci mezioborové spolupráce spolupracuje s CMI i dalšími mediátory od roku 2018. Držím palce všem rodičů, aby našli cestu k svému ideálnímu, ať již s mediací, nebo bez ní.

Mediatori – informacni letak_4.12.2019

Vánoce se kvapem blíží a na dárky ne vždy zbývá dostatek prostředků. Děti začínají být náročnější a rodič by si taky zasloužil nějaký ten kousek luxusu. Připravili jsme pro vás pár tipů na dárek, z nichž některý potěší hned několikrát!

  1. Daruj předplatné a získej dárek, který mnohdy i převyšuje hodnotu předplaceného časopisu. Voucher na 2 000 Kč do restaurace, kurz vaření, další časopis, kávovar, motivační diář, Barbína s Kenem, alkohol, vysavač na okna LEIFHEIT WINDOW CLEANER, kosmetika a mnoho dalšího…. Doručení dárku je do šesti týdnů od zaplacení, takže máte nejvyšší čas.
  1. Daruj dobrodružství – kup letenky ve výhodných prvních nabídkách za pár stovek. Níže uvádíme několik méně známých odkazů.
  1. Daruj zážitek – podívejte se, jestli v okolí není v akci nějaký kurz, zábava či tvoření. Jak hledate? například v horní liště najdete „nabídky v okolí“ vyberete nejbližší město a dáte zobrazit na mapě. 🙂

Velmi zajímavý článek, který pojmenovává nejen současné společenské trendy ve vztazích, ale zabývá se i problematikou rozvodů, péčí o potomky, schopnostmi se na věcech dohadovat i potřebou rozhodovat. Dobře zvládnout rozchod je dar, který se sice nepoštěstí každému, ale vždy se na něm může začít pracovat.

Rodinnými advokáty je často rodičům ve sporu doporučován režim výlučné péče jednoho rodiče a rozšířeného styku druhého rodiče, a to až na podíl 60:40 %. Tento podíl však může klidně být (asymetrickou) střídavou péčí. Ta se ale hůře prosazuje, když s ní jeden z rodičů nesouhlasí. Rodiče ale pozor! Rodič s rozšířeným stykem nevede s dítětem společně hospodařící domácnost, která je definována pro účely uplatnění slev a daňových zvýhodnění. Dále je tato společně hospodařící domácnost třeba pro nárok na dávky, nebo pro stanovení nezabavitelného minima v případě exekuce.

Pokud rodina není schopna za trvání soužití generovat úspory, měla by při plánování rozchodu počítat s tím, že po rozchodu se jí ještě zvýší povinné výdaj o výdaje na další domácnost. Příjmy se přesunou na stranu pečujícího rodiče s tím, že původně dosahovaný společný příjem obou rodičů se může snížit i o podstatné roční částky:

  • Sleva za umístění – 13 350 Kč
  • Daňové zvýhodnění na 1 dítě ve společně hospodařící domácnosti – 15 204 Kč
  • Daňové zvýhodnění na 2 dítě ve společně hospodařící domácnosti – 19 404 Kč
  • Daňové zvýhodnění na 3 a každé další dítě ve společně hospodařící domácnosti – 24 204 Kč
  • Sleva na manželku – 24 840 Kč

Když jsou děti malé, vyžadují péči. Ta ale nemusí být odpovídajícím způsobem zaplacena. Rozhodnutí mít děti je stále na rodičích a nemělo by se přenášet na stát a daňové poplatníky, kteří si své povinnosti řádně plní. Ekonomice se sice daří, ale pečovat o dvě malé děti s výživným několik tisíc měsíčně nemusí vždy stačit. Doba je rychlá, ženy jsou emancipované, ale stále muže potřebují.

https://www.tyden.cz/rubriky/domaci/proc-se-cesti-muzi-boji-zen_534988.html?fbclid=IwAR0yKfQxC38gK9I1HvQi2RPBXp7HW2GvLu-f7ydj6VBnujTiy2w9Q8bSdrk