Příspěvky autora: klient

Ročně je dle Exekutorské komory vedeno zhruba 3 000 exekucí pro neplacení výživného. Výživné ale u mnohých rodičů může být nastavováno poměrně hraničně. Pokud rodiči vypadne příjem, ne vždy je schopen platit výživné například z podpory v nezaměstnanosti nebo z běžné mzdy, pokud byl pár dnů v měsíci na nemocenské. Tento měsíc se mi ozvalo několik klientů ohledně exekuce a případ je stejný, jako v příspěvku idnes. Rodiči se změnila situace, prokazatelně bez jeho zavinění se mu snížil příjem, nebo nastavením hraničního výživného došly úspory a žádá návrhem na soud o snížení výživného. Platí maximum možného a když dojdou úspory okamžitě přijde exekuce. Zaplacené spotřebované výživné se totiž nevrací. Spotřeba se neprokazuje. Oprávněný rodič ne vždy jedná v nejlepším zájmu dítěte. Mnohdy si tímto řeší partnerský konflikt. Kdyby rodina byla pohromadě, řešila by se daná situace jinak. Rodiče se ale rozešli. Je třeba hledat novou rovnováhu. Komu ale pomůže rodič v exekuci?

Je totiž zcela patrné, že ve výsledku po odečtení z příjmu nezabavitelné minimum pro povinného rodiče (bez zohlednění styku s dětmi, na které mu nezbydou prostředky), odměnou exekutora, výdaji exekutora a případně odměnou advokáta protistrany si nepomůže ani rodič exekuci podávající. Ten tak nemusí dostat ani to výživné, co rodič dobrovolně sám bez exekuce platil. Pokud běží soudní řízení o snížení výživného, je exekuce legální cesta, jak si dopomoci k prostředkům, které rozhodnutím soudu o snížení výživného oprávněnému rodiči najednou nenáleží. Za tento postup ale oprávněnému rodiči neplyne žádná sankce ani postih. V reálném čase ne. Ale zpravidla se v budoucnu oprávněným rodičům tento krok vrací v souvislosti s dospíváním společných dětí, které se na celou situaci začnou dívat svou optikou.  

„Není přece v pořádku, když při jednom neúplném zaplacení výživného může být uplatněna exekuce v plné míře, zvláště v situaci, kdy u soudu už půl roku leží moje žádost o snížení výživného. Exekutor mi zablokoval účet a já se propadám na finanční dno, to přece mým dětem nijak nepomůže.“

Celý článek zde https://www.idnes.cz/finance/financni-radce/vyzivne-exekuce-odmena-exekutorovi-zastaveni-exekuce.A201216_112858_viteze_frp

I v této zvláštní a ekonomicky nejisté době pro výživné stále platí, že jeho (trvalé) snížení nelze řešit předběžným opatřením a musí být upraveno meritorním rozhodnutím soudu (například soud schválí dohodu rodičů). Předpokladem pro snížení výživného je změna poměrů. Vzhledem k tomu, jaké dopady vládní nařízení mají na OSVČ, podnikatele, ale i zaměstnance, je změna poměrů u obou rodičů bez jejich zavinění pochopitelná. Otázkou ale je, jak se soudy postaví k otázce, zda se jedná o změnu trvalou (odůvodňující změnu rozhodnutí) nebo dočasnou (ta důvodem pro změnu rozhodnutí být nemůže). Na druhou stranu je třeba stále myslet na to, že potřeby dítěte tu jsou a zůstaly v některých ohledech neměnné, v některých ohledech se dokonce zvýšily (vybavení na distanční výuku jako notebook, smartphone, konektivita, ale i stravování a energie) a současně poklesly možnosti a schopnosti pečujícího rodiče kvůli zajišťování distanční výuky osobní péčí o dítě ve své původní pracovní době. Pokud je dítě ve střídavé nebo společné péči, nebo mají rodiče rozšířený styk i na školní dny, mají i tyto výdaje oba rodiče.

Výživné placené povinným rodičem – obecně je částka výživného považována za částku, která má se zohledněním péče a výše příjmů platícího rodiče vystačit na pokrytí veškerých potřeb dítěte. S výživným by tedy mělo být hospodařeno tak, aby pokrylo i mimořádné výdaje dítěte. Současně by měly být ponechány finanční prostředky na pokrytí potřeb dítě i v čase platícího rodiče. Protože i platící rodič má nemalé výdaje s dítětem při realizaci styku/rozšířeného styku/péče. Jinými slovy, i když u rodiče dítě tráví např. jen 21 % času (víkendy a polovinu prázdnin), stejně mu musí zajistit část potřeb jako pečující rodič.

Výživné od pečujícího rodiče – není při výlučné péči rodiči stanoveno ani jím placeno. Pečující rodič zpravidla do určitého věku dítě saturuje platbu výživného zejména svou péčí. Od určitého věku dítěte by podle svých možností měl i tento rodič určité % ze svého pomyslně platit dítěti do jeho měsíčního rozpočtu na úhradu potřeb. Nicméně výše a způsob plnění vyživovací povinnosti je plně v kompetenci pečujícího rodiče bez vykonatelné povinnosti. U společné nebo střídavé péče může být výživné rodičům stanoveno. U střídavé péče se se stanovením výživného oběma rodičům setkáváme poměrně běžně, u společné péče výživné stanoveno rodičům zpravidla nebývá.

Platby nad rámec výživného – jsou platby, které jsou dobrou vůlí druhého (platícího) rodiče.

Změna výše výživného – Pokud nemáte na platbu výživného ve stanovené výši, komunikujte s druhým rodičem! (vysvětlete mu situaci, požádejte o snížení/odložení plateb – což ale neznamená, že neuhrazená částka je prominuta, naopak, je nadále vymahatelná, a to i exekučně – např. podmínka návrhu pro nárok na náhradní výživné)

Nepřestávejte v řádném hrazení výživného, byť v mírně nižší výši (ať již se souhlasem druhého rodiče, nebo bez něj)!

V případě, že se dohodnete na trvalém snížení výživného, i tak je potřeba do podání návrhu na soudu platit výživné v plné částce s tím, že druhý rodič vám sjednaný rozdíl např. vrátí.

Pokud jste přišli o práci, komunikujte. Zkuste s druhým rodičem rozdělit péči šířeji. Rozhodně to však neznamená, že automaticky můžete platit výživné jinak! Je třeba dohody, kterou schválí soud, anebo rozhodnutí soudu na návrh!

Potřeby dítěte – Minimální ale ani maximální měsíční výše výživného není stanovena. Kolik tedy je optimální výše? Inspirovat pro minimum se můžeme např. u částek životního minima, které dítěti určitého věku zajišťuje výživu a ostatní základní osobní potřeby. Dítě má rodiče dva. Každý z nich by tedy měl nad rámec zajištění bydlení zajistit dítěti min. polovinu částky životního minima na výživu a základní potřeby. Pro dítě v prvním stupni základní školy by to mělo být minimálně 1 210 Kč od každého rodiče.


Zdroj: https://www.mpsv.cz/web/cz/zivotni-a-existencni-minimum-od-1.-dubna-2020

Níže přikládám doporučení od Unie rodinných advokátů, kde toto doporučení připravili advokáti ve spolupráci se soudci.

Výživné v době pandemie[1]

I době nouzového stavu stále platí všechny druhy vyživovací povinnosti, soudních rozhodnutí a dohod o výživném. Dočasné snížení příjmu po dobu nouzového stavu, ba dokonce ani úplný výpadek za dobu tří týdnů až dvou měsíců není důvodem pro změnu soudního rozhodnutí. Minimalizovat škody a zabránit následným soudním i jiným sporům lze například následujícím způsobem:

Vlídné doporučení pro povinné rodiče: 

  1. Zvažte, jaké výživné jste schopni aktuálně platit (například snížené na 80 % či na 60 %).
  2. Nepřestávejte v řádném hrazení výživného, byť v mírně nižší výši.
  3. Napište druhému rodiči slušný informační mail, informujte ho o aktuálním poklesu příjmu, poproste ho o trpělivost a pochopení a dodejte informaci o dočasném snížení výživného a slib, že jakmile se situace zlepší, vrátíte se k původně placené částce.
  4. Zvažte možnost jiného protiplnění pro dítě (větší péče, naturální plnění, pomoc s výukou a domácími úkoly apod.).

Vlídné doporučení pečovatelům oprávněných dětí: Mějte pochopení pro aktuální nouzovou situaci. Vydržte, zdržte se stížností na OSPOD, lamentací na druhého rodiče a návrhů na výkon rozhodnutí či exekuci. 

[1] http://www.uracr.cz/koroporadna – Unie rodinných advokátů obnovila s nouzovým stavem a s ním souvisejících omezení „koroporadnu“. Máte-li akutní dotaz týkající se stávající situace v rodině, můžete se emailem obrátit na koroporadna@uracr.cz.

Připravili jsme dotazník k problematice péče a zajištění výživy. Jeho vyplněním nám pomůžete k přesnějším a podloženějším informacím, na jejichž základě můžeme popsat problémy a navrhovat jejich řešení odpovědným úřadům. Dotazník je určen rodičům dětí a rovněž plnoletým nezaopatřeným dětem.

Dotazník Vám nezabere víc než 10 min. a je třeba jej vyplnit nejpozději do pravého poledne 14.10.2020. (Pak nám předplatné survio končí.)

 Link na vyplnění dotazníku – https://www.survio.com/survey/d/R0A3U1B9P1S6S7F7X

Vaše situace je pro nás důležitá! Současně velmi uvítáme, pokud tento mail pošlete svým známým a přátelům, či jej budete sdílet na sociálních sítích, aby dotazník vyplnilo co nejvíce lidí.

Předem děkujeme za vyplnění dotazníku!

 

Dne 24. září 2020 se bude konat sympozium na téma vyživovací povinnost, kterou pořádá Česká advokátní komora, Unie rodinných advokátů a Spolek rodinně právních a opatrovnických soudců. Sympozium je pro advokáty, advokátní koncipienty, soudce a další odborníky. Program sympózia je následující:

Pokud byste měli jakýkoli návrh, týkající se výživného, nebo výživného a péče, dejte mi prosím vědět.

link: https://www.cak.cz/scripts/detail.php?id=22921&tmplid=15

pdf-Výživné program-24-9-20

 

 

Prázdniny se přehouply do druhé poloviny a než se nadějeme je tu nový školní rok. Pro někoho jsou toto poslední prázdniny před nástupem do práce, jiní pokračují na střední a vysoké školy. Pro rodiče platící alimenty nemusí být toto období příliš jasné. Kdy tedy mají přestat platit výživné na své dítě? Kdy přestanu dostávat alimenty já, jako rodič, a začne o nich rozhodovat naše dítě?

Konec plateb výživného / alimentů

Vyživovací povinnost trvá do doby, než jsou děti schopny se živit samy. Schopnost se samo živit může dítě mít:

  • nástupem do zaměstnání
  • zahájením podnikatelské činnosti
  • ukončením studia střední nebo vysoké školy
  • ukončením studia základní školy a dosažením min. 15 let věku (od kdy je osoba schopna uzavírat s určitým omezením pracovní smlouvy)
  • postačují-li výnosy z majetku dítěte k jeho výživě

Pro zánik vyživovací povinnosti rodičů k dítěti je třeba shody všech zúčastněných nebo rozhodnutí soudu. Obecně tak zánik vyživovací povinnosti nelze paušalizovat. Okolnosti každého jednotlivého případu jsou různé. Pokud tedy ve vašem případě nedojde ke shodě mezi vámi rodiči a dítětem na tom, že vyživovací povinnost zanikla, bude třeba žádat o rozhodnutí o zrušení vyživovací povinnosti soud. Neplacením výživného by se totiž oba rodiče mohli vystavit vymáhání dlužného výživného například exekuční cestou.

Př. Dítě ukončilo k 25.5.2020 maturitní zkouškou střední školu, na vysokou školu se nehlásilo, do zaměstnání má nastoupit k 1.9.2020.

Rodič platí výživné zpravidla na měsíc dopředu. Čímž se rozumí, že výživné uhrazené v květnu 2020 je výživné za květen 2020, kdy dítě ukončilo maturitní zkouškou střední školu. Nicméně pro různé účely (např. daňové, pojistného) je jako student dítě považováno ještě po období letních prázdnin až do 31.8.2020. Jak bylo uvedeno výše, na ukončení vyživovací povinnosti je třeba se dohodnout. Vyživovací povinnost v tomto případě může být ukončena ke konci května, června i července, ale nejpozději ke konci srpna, kdy dítě nastupuje do zaměstnání.

18 let dítěte

Dosažení zletilosti dítěte nemá na povinnost hradit alimenty vliv. Rodiče se někdy mylně domnívají, že 18-tým rokem pro ně vše končí. Vyživovací povinnost rodiče vůči dítěti ale s věkem dítěte tak docela nesouvisí. Nicméně k zásadní změně dochází. Dosažením zletilosti mají rodiče povinnost hradit výživné k rukám zletilého dítěte, a ne k rukám druhého rodiče.

Možná by bylo ještě dobré zmínit, že dovršením osmnáctého roku vzniká vyživovací povinnost i rodiči, který měl dosud dítě v péči. Přičemž se zohledňuje, zda plní vyživovací povinnost i jiným, naturálním způsobem – např. poskytnutím bydlení, stravy aj.

Současně je dobré vědět, že po 18. narozeninách ani neplatí, že by oba rodiče museli přispívat stejně, ale že určujícím kritériem jsou možnosti a schopnosti rodiče, odůvodněné potřeby dítěte, majetkové poměry rodičů a dítěte a jejich životní úroveň.

26 let dítěte (a dále)

Pokud dítě oslavilo 26. narozeniny a stále studuje bakalářský nebo magisterský obor, rodiče ztrácí nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě. Současně si toto dítě musí začít platit od následujícího měsíce po svých narozeninách pojistné na zdravotní pojištění. Vyživovací povinnost rodičů vůči dítěti ale automaticky nekončí!

Dítě sice oslavilo 26. narozeniny, ale studuje doktorandské studium. V tomto případě mají rodiče nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě až do jeho 28. narozenin. Od 1. ledna roku 2018 se rozšířil okruh osob, za něž platí pojistné stát o tzv. doktorandy, tj. vysokoškolských studentů starších 26 let. Nově stát platí zdravotní pojištění za osoby starší 26 let studující prvně v doktorském studijním programu uskutečňovaném vysokou školou v ČR ve standardní době v prezenční formě studia. Současně však platí, že nesmí zároveň být osobami samostatně výdělečně činnými nebo zaměstnanci (včetně “nadlimitní” výdělečné činnosti na DPP nebo DPČ). Proto ani v tomto věku automaticky vyživovací povinnost rodičů vůči dítěti nekončí!

Výživné na studenta a věčného studenta

Pokud tedy dítě dále studuje a smysluplně se připravuje na budoucí povolání, náleží platba výživného již jemu. Důraz je zde kladen na „smysluplné studium“. Jestli se ale jedná o smysluplnou přípravu na budoucí povolání, nezáleží na posouzení platícího rodiče. Nicméně by si student měl být vědom toho, že pokud střídá školy bez toho, aby některou z nich dokončil, nelze na rodičích spravedlivě požadovat další placení výživného (IV. ÚS 1247/13 ze dne 25. 3. 2014). Situaci je však třeba řešit na základě konkrétních okolností. Někdy totiž i studium druhé vysoké školy může být soudem bráno jako smysluplné studium.

Výživné na nesvéprávné nebo postižené dítě

Na druhou stranu děti, které nejsou schopny se samy živit z důvodu například postižení či nemoci, mohou čerpat výživné bez ohledu na svůj věk od narození do smrti. A to i v případě, že čerpají státní podporu, mají invalidní důchod či jsou zajištěny i jiným způsobem.

Konec alimentů před 18 rokem

Vyživovací povinnost naopak může skončit i před osmnáctým rokem věku, pokud dítě ukončí školu a v dalším studiu nepokračuje a je schopno se živit buď prací, nebo výnosy z vlastního majetku.

Asi víte, že máte nárok na daňové zvýhodnění na vyživované děti a další slevy na dani. Ty mohou pro vaši domácnost znamenat finanční prospěch ve výši několika vašich měsíčních platů. Nejsou pro vás ale připraveny automaticky. Je tak třeba splnit zákonné podmínky pro jejich uplatnění. V tomto ohledu značně záleží na nastavení péče o děti. Stále jsou rodiče stigmatizovány, pokud se od soudu nevrátí se svěřením dítěte do své péče, nebo naopak, pokud se vrátí jen jako „stykači“. Advokáti, kteří působí po celé republice, potvrzují, že vrátí-li se matka od soudu jako nepečující rodič, ať již se střídavou péčí, jako stýkající se rodiče, rodina ji leckdy soudí jako „neschopnou matku“. Stejně tak ale je posuzován otec, který má jen styk, i když jeho rozsahem se blíží střídavé péči.  I když po této stránce mohou být rodiče považováni za „horší rodiče“, na svěření do péče záleží. A to zejména i z důvodu, že pokud rodiče nesplní podmínku výše příjmů, vynaložených prostředků a společně hospodařící domácnosti, přijdou všichni o desítky tisíc korun ročně.

Výše daňového zvýhodnění v Kč   2019   rok měsíčně Daňové zvýhodnění na první dítě 15 204 Kč 1 267 Kč Daňové zvýhodnění na druhé dítě 19 404 Kč 1 617 Kč Daňové zvýhodnění na třetí a každé další dítě 24 204 Kč 2 017 Kč Daňové zvýhodnění na 2 děti v domácnosti 34 608 Kč 2 884 Kč Daňové zvýhodnění na 3 děti v domácnosti 58 812 Kč 4 901 Kč  Max. výše slevy za umístění (školkovné) a sleva na manžela/ku v Kč Sleva na dani – školkovné za rok 13 350 Kč   měsíční ekvivalent pro školkovné   1 113 Kč Sleva na dani na manžela/ku za rok 24 840 Kč   měsíční ekvivalent pro manžela/ku   2 070 Kč

 

Zdroj: Ing. Veronika Mindlová, https://vyzivne.com

Více ke slevám, podmínkám a povinnostem v článku Vliv režimu péče na uplatnění daňového zvýhodnění na vyživované děti v plném znění dostupného zde https://advokatnidenik.cz/?s=Mindlov%C3%A1.

Letošní povinnost podat daňové přiznání k dani z příjmů se nám z důvodu epidemiologické situace způsobené COVID-19 a vyhlášením nouzového stavu prodloužila do 18.8.2020. Rodiče tak mají poslední měsíc na přípravu daňového přiznání k dani z příjmu fyzických osob případně na jeho opravu, bez finančních postihů. POZOR ale! Lhůta pro podání daňového přiznání k dani z příjmů je stále platná k 1.4.2020. V tomto ohledu k žádné změně nedošlo. Správce daně však nebude penalizovat rodiče, pokud svou zákonnou povinnost splní do 18.8.2020. Takže pokud podáte přiznání k dani z příjmů fyzických osob po 18.8.2020, budou se úroky a příslušenství daně počítat od zákonné lhůty pro podání daňového přiznání k dani z příjmů, tj. od 1.4.2020.

Máte malé děti. Na rodičovské „dovolené“ jste si založili živnostenský list. Zároveň máte i částečný úvazek jako zaměstnanec, abyste byli schopni vyzvednout dítě ze školky/školy, uklidit, uvařit, nakoupit, večer sednout k práci jako OSVČ. Nepobíráte žádné dávky. Jste ekonomicky samostatní, soběstační a podnikaví.

Pokud jste rodič, který má tento souběh činností zaměstnance např. HPP (hlavní pracovní poměr) s úvazkem 50 % a OSVČ, tak máte nárok POUZE na:

  • ošetřovné z části vašeho příjmu ze zaměstnání.

NIKDO rodiči nekompenzuje zbylý výpadek příjmu ve výši dalších 50 % (část připadající na OSVČ).

Pokud jste rodič a pracujete jako OSVČ máte nárok na:

  • plné ošetřovné (424 Kč/den),
  • kompenzační bonus 25 000 Kč.

Pokud jste důchodce a přivyděláváte si jako OSVČ máte nárok na:

  • na penzi,
  • kompenzační bonus 25 000 Kč,
  • ošetřovné, pokud máte dítě do 13 let svěřené do péče.

Rodiče, kteří se snaží být ekonomicky aktivní, vede současné nastavení do finančních problémů a nouze.

Kalkulačka ošetřovného zde: (nastavená na 60 % denního vyměřovacího základu, může se zvýšit od 1.4. na navrhovaných 80 %)

https://www.finance.cz/duchody-a-davky/socialni-davky/pece-o-dite/osetrovne/o-osetrovnem/

Zdroje:

https://www.mfcr.cz/cs/o-ministerstvu/sluzby-verejnosti/komunikace-s-verejnosti/casto-kladene-otazky/kompenzacni-bonus-pro-osvc-ve-vysi-25-ti-38072

https://www.mfcr.cz/cs/o-ministerstvu/sluzby-verejnosti/komunikace-s-verejnosti/casto-kladene-otazky/jako-osvc-mam-narok-na-25-tisic-korun-37999

Kolik dostanete ošetřovné?

Pro zjednodušení vycházejme z hrubé měsíční mzdy za posledních 12 měs.

Výše ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii koronaviru Hrubá měsíční mzda  Redukovaný denní vyměřovací základ (DVZ) 60% redukovaného DVZ Ošetřovné
za měsíc / 30 dnů 1 14 000 Kč 415 Kč 249 Kč 7 470 Kč 2 16 000 Kč 474 Kč 285 Kč 8 550 Kč 3 18 000 Kč 533 Kč 320 Kč 9 600 Kč 4 20 000 Kč 592 Kč 356 Kč 10 680 Kč 5 22 000 Kč 651 Kč 391 Kč 11 730 Kč 6 24 000 Kč 711 Kč 427 Kč 12 810 Kč 7 26 000 Kč 770 Kč 462 Kč 13 860 Kč 8 28 000 Kč 829 Kč 498 Kč 14 940 Kč 9 30 000 Kč 888 Kč 533 Kč 15 990 Kč 10 32 000 Kč 947 Kč 569 Kč 17 070 Kč 11 34 000 Kč 1 007 Kč 605 Kč 18 150 Kč 12 36 000 Kč 1 059 Kč 636 Kč 19 080 Kč 13 38 000 Kč 1 099 Kč 660 Kč 19 800 Kč 14 40 000 Kč 1 138 Kč 683 Kč 20 490 Kč

FORMULÁŘ

https://eportal.cssz.cz/documents/10593/2010767/ZOPPD.pdf

Aby k výplatě ošetřovného došlo, je třeba požádat školy/dětské zařízení a zařízení určené pro péči o závislé osoby o vystavení formuláře „Žádosti o ošetřovné při péči“.  Zařízení vyplní část A) a poštou nebo i jen emailem Vám formulář zašlou.

RODIČE

Rodiče vyplní a podepíšou ve formuláři část B) a předají (poštou, osobně, elektronicky – fotka, sken formuláře) svému zaměstnavateli.

Vždy po skončení kalendářního měsíce předají zaměstnavateli tiskopis „Výkaz péče o dítě z důvodu uzavření výchovného zařízení“. V tomto tiskopisu vyplní dny, ve které pečovali o dítě. Pro tentokrát je totiž možné, aby se pečující na ošetřovném střídali. Musí být tedy jasné, kdy byli doma s dětmi nebo hendikepovaným a kdy chodili do práce. Za tyto dny pak dostane namísto ošetřovného mzdu nebo plat. Tento výkaz předává pečující rodič také svému zaměstnavateli. Výkaz je nutné vyplňovat každý měsíc.

Důležité!

  1. Střídavá a společná péče – rodiče se na ošetřovném mohou střídat podle jejich nastavení případně potřeby. Nárokovat za 1 měsíc mohou v součtu vždy jen daný počet dní v měsíci.
  2. Výlučná péče a styk – Není zcela jasné. Existuje ale rozhodnutí Nejvyššího soudu a Krajského soudu, kterým bylo ošetřovné při nemoci přiřknuto i nepečujícímu rodiči.
  3. Víkendy – Ošetřovné se vyplácí i za víkendy nebo jen pracovní dny.
  4. Rodičovská – Jestliže má rodina dvě děti může na jedno matka pobírá rodičovský příspěvek a na druhé otec pobírat ošetřovné.
  5. Více dětí – Pečující rodič může v rámci jedné domácnosti získat jen jednu dávku, bez ohledu na to, kolik dětí živí.
  6. 13 let – Nároku na ošetřovné bude vyplaceno naposledy za den před 13. narozeninami dítěte.
  7. Bez zaměstnání – Nárok na ošetřovné mají pouze zaměstnanci, za které platí zaměstnavatel pojistné na nemocenské pojištění.
  8. Práce na DPP či DPČ – Pracovníci na dohodu nemají nárok na ošetřovné.
  9. Babička, přítel/druh – O ošetřovné může požádat kterákoli jiná osoba než rodiče, pokud bydlí s dítětem ve společné domácnosti a má účast na nemocenském pojištění (zaměstnání, ne z dohody).
  10. Porucha autistického spektra – Nárok na ošetřovné mají pečující, kteří se z důvodu uzavření školy nebo zařízení sociálních služeb (denní stacionáře apod.) starají o hendikepovanou osobu (alespoň I. stupeň závislosti), se kterou žijí ve společné domácnosti. Věkové omezení stanoveno není.

https://eportal.cssz.cz/web/portal/tiskopisy-vpduvz

https://www.cssz.cz/web/cz/-/doporuceny-postup-pro-podani-zadosti-o-osetrovne-pri-peci-o-dite-do-10-let-z-duvodu-uzavreni-skolskeho-detskeho-zarizeni-skoly-

https://www.mpsv.cz/web/cz/osetrovne

I při současném omezení pohybu osob byly povoleny nezbytné cesty za rodinou nebo osobami blízkými. Rodiče si tak dle rozhodnutí soudu, nebo na základě své dohody mohou děti i při současném omezení pohybu předávat.

Pravidla pro ošetřovné (OČR – ošetřování člena rodiny) jsou ale následující:

  • Ošetřovné lze čerpat maximálně 9 kalendářních dnů/ 16 kalendářních dnů v případě osamělého zaměstnance;
  • Dítě musí být mladší 10 let (dítě, které ještě nedosáhlo 10 let věku);
  • Počátek běhu podpůrčí doby je vázán na termín, který si rodič po uzavření školy/školky individuálně určí (Ošetřovné lze čerpat od 11. 3. 2020 pro děti školou povinné a od zavření mateřské školky pro děti předškolního věku);
  • Běh podpůrčí doby pak již nelze přerušit a trvá 9 případně 16 kalendářních dnů, nebude-li zákonodárci rozhodnuto jinak;
  • Trvání ošetřovného (jako „omluvenka“ z práce) platí jen po dobu uzavření škol a školek, proplácena bude prozatím jen podpůrčí doba;
  • Pokud rodič o dítě osobně a celodenně nepečuje, nebo mu za daný den náleží mzda (pracuje na „home office“) nemá rodič za tento den nárok na ošetřovné; podpůrčí doba se o tyto dny neprodlužuje!
  • Pečující osobu pro Ošetřovné lze po dobu čerpání jednou změnit;
  • Na ošetřovné má nárok pečující rodič, ale za určitých okolností i ten, který nemá dítě v péči, ale v období ošetřovného v případě uzavření školy o dítě pečoval (déle než jen víkend);

Rodiče by měli spolu spolupracovat a jednat v nejlepším zájmu dítěte a jeho zabezpečení. Pokud je rodič na ošetřovném, ztrácí 40 % svého příjmu. Na druhou stranu ošetřovné je propláceno i za víkend a svátek. To kompenzuje část ztráty příjmu. Doba trvání ošetřovného je po dobu nemoci (nyní i uzavření škol a školek) proplácena jen za prvních 9 respektive 16 kalendářních dnů. Pokud rodič čerpání ošetřovného započal, nelze jej již přerušit. Pro nárok na ošetřovné za daný den je podstatné, aby daný rodič o dítě osobně pečoval. Pokud tedy dítě bude na víkend s druhým rodičem, je třeba toto uvést v „Rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování (péče)“. Za dny, kdy o dítě rodič osobně nepečuje, mu ošetřovné nenáleží stejně jako za dny, kdy je na „home office“, nebo pracuje a náleží mu za tento den mzda. Tyto dny se započítávají do vyčerpaných proplácených dnů, i když za ně ošetřovné nenáleží.

Rodiče se mohou dohodnout na střídání i jinak, než je v rozhodnutí soudu. Je však třeba schody mezi rodiči a jejich potvrzení souhlasu se změnou a to ideálně písemně. Dále se mohou v čerpání ošetřovného i jednou vystřídat, pokud pečují v režimu střídavé či společné péči anebo je rodiči stanoven rozšířený styk.

V tomto období je třeba připomenou, že výživné je třeba platit v původní výši, nedohodnou-li se rodiče jinak. Pokud se dohodnou, doporučujeme dohodu nechat schválit soudem.

Přejme Vám, abyste jako rodiče byli v zájmu svého dítěte v této době racionální, finančně ideálně nastavení a hlavně zdraví!

Mám nárok na ošetřovné, když je dítěti 15 a je nemocné? – ANO

Mám nárok na ošetřovné, když je dítěti 15, při uzavření škol z důvodu karantény? – NE

Jak dlouho platí ošetřovné? Jsem samoživitelka, když máme dítě ve střídavé péči? – 16dnů/(9dnů/NE)/ANO

Máme střídavou/společnou péči, otec uplatňuje slevy na dani, můžu si já požádat o dávky? – ANO

Jsem OSVČ, mám nárok na ošetřovné? – NE (Vláda bude řešit dnes 19.3.2020)

 

Více v příspěvku níže.

Kdo je samoživitel?

Legislativní definice samoživitele podle zákona neexistuje. Pro účely různých (např. facebookových) skupin se za samoživitele považuje skoro každý. Zákon zná termíny osamělý rodič a osamělý zaměstnanec.

Osamělý rodič – nárok na dávky

Zákon 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v § 7 definuje osamělého rodiče a podmínky, které musí být splněny, aby se stát podílel na krytí nákladů na výživu a ostatní základní osobní potřeby dětí a rodin a při některých dalších sociálních situacích. Podle §7 odst. 7 se za osamělého rodiče  pro účely tohoto zákona považuje rodič, který je svobodný, ovdovělý nebo rozvedený, pokud nežije s druhem. K druhovi (družce) se jako ke společně posuzované osobě přihlíží, jen žije-li s oprávněnou osobou alespoň tři měsíce. Za osamělého rodiče se nepovažuje rodič, který žije v registrovaném partnerství.

Podle odst. 1 se za rodinu pro účely tohoto zákona považuje, není-li dále stanoveno jinak, oprávněná osoba a společně s ní posuzované osoby, a není-li těchto osob, považuje se za rodinu sama oprávněná osoba. Žádná z osob nemůže být posuzována jako oprávněná osoba nebo jako společně posuzovaná osoba současně ve více rodinách, jde-li o společně posuzované osoby pro účely přídavku na dítě, porodného a rodičovského příspěvku; jestliže je některá z uvedených osob společně posuzována pro účely přídavku na dítě nebo porodného, může být současně posuzována s jinými osobami jako společně posuzovaná pro příspěvek na bydlení podle odstavce 5, jsou-li splněny podmínky pro takový postup.

Při střídavé péči je tedy na rodičích, aby se dohodli, se kterým z nich bude dítě považováno za společně posuzovanou osobu. Společně posuzovaná osoba pro účely nároku na dávky státní sociální podpory nesouvisí s prohlášením o společně posuzované domácnosti pro uplatnění slevy na dani a daňového zvýhodnění podle zákona o daních z příjmů.

Ošetřovné pro děti do 16 let? ANO při nemoci!, ne při karanténě a nejvýše 16 dnů (9 dnů)

Zákon 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, definuje pro účely podpůrčí doby u ošetřovného v §40 odst. 7 osamělého zaměstnance, za kterého se pro účely ošetřovného považuje zaměstnanec svobodný, ovdovělý nebo rozvedený, pokud nežije s družkou (druhem) nebo v registrovaném partnerství. Za osamělého zaměstnance se považuje i zaměstnanec, jehož manželka (manžel) je ve výkonu trestu odnětí svobody uloženého v trvání nejméně jednoho roku nebo ve výkonu zabezpečovací detence, nebo bylo-li zahájeno řízení o prohlášení manželky (manžela) za nezvěstnou anebo za mrtvou, a tento zaměstnanec nežije s družkou (druhem).

Podpůrčí doba u ošetřovného u osamělého zaměstnance činí oproti ostatním (9 kalendářních) nejdéle 16 kalendářních dnů, jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku.

Jaký je nárok na ošetřovné při uzavření škol z důvodu karantény – KORONAVIRUS? (10 let/9 dnů nebo 16 dnů pro rodiče samoživitele)

Dne 10. 3. 2020 bylo rozhodnuto o dočasném zákazu výuky na základních, středních, vysokých i vyšších odborných školách a následně bylo zřizovateli rozhodnuto o uzavření mateřských škol. Rodič – zaměstnanec má nárok na ošetřovné, když musí zůstat s dětmi doma a pečovat o dítě mladší 10 let (dítě, které ještě nedosáhlo 10 let věku), které nemůže být z důvodu nařízené karantény docházet do školy či školky. Nárok na ošetřovné se v tomto případě uplatňuje na tiskopise Žádost o ošetřovné při péči o dítě do 10 let z důvodu uzavření zařízení. Rodiče nemusí kvůli žádosti o ošetřovné chodit do zařízení osobně, neboť jim může být elektronicky poslán vyplněný formulář, který jim poslouží jako omluvenka z práce.

Pro výplatu dávky si pak rodič formulář vytiskne, doplní všechny potřebné údaje, podepíše a předá zaměstnavateli. Žádost stačí vyfotit (naskenovat) a zaslat jej zaměstnavateli e-mailem. Pokud má škola nebo rodič elektronický podpis, je dobré jej použít, ale i bez něj je celý proces v pořádku.

Zaměstnavatel takovou žádost spolu s dalšími podklady předá okresní správě sociálního zabezpečení buď datovou schránkou, nebo e-mailem s elektronickým podpisem.

Ošetřovné lze čerpat maximálně 9 kalendářních dnů. Výjimkou jsou případy, kdy je rodič samoživitel, ten může čerpat ošetřovné až 16 kalendářních dnů. 

Dle výkladu MPSV ze dne 11. 3. 2020 týkajícího se počátku běhu podpůrčí doby u ošetřovného v případě uzavření školy bude počátek běhu podpůrčí doby vázán na termín, který si rodič po uzavření školy individuálně určí. Běh podpůrčí doby pak již nelze přerušit.

Základem pro výpočet ošetřovného je průměrný denní příjem za rozhodné období (zpravidla za 12 kalendářních měsíců před měsícem, ve kterém vznikla potřeba péče). Ten se dále podle zákona o nemocenském pojištění upravuje pomocí tří redukčních hranic, tím se získá tzv. redukovaný denní vyměřovací základ. Ošetřovné se vyplácí za kalendářní dny (od prvního dne) a činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu.

Vznikne nárok na ošetřovné OSVČ (Osobě samostatně výdělečně činné)?

U osoby samostatně výdělečně činné nárok na ošetřovné nevzniká, ani pokud je dobrovolně přihlášena k nemocenskému pojištění.

AKTUÁLNĚ bude Vláda (dnes čt. 19.3.2020) jednat o nároku na ošetřovné i pro OSVČ. Kdy je v návrhu pro OSVČ denní vyměřovací základ pro ošetřovné 424 Kč. Ošetřovné je pro zaměstnance ve výši 60 % ze základu platu. Pro OSVČ je návrh, že by rodič dostal 424 Kč za každý den. Peníze by měly jít z programu MPO Záruka COVID, na němž resort pracuje.

Zdroje:

Zákon 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

Zákon 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře

https://www.novinky.cz/zahranicni/koronavirus/clanek/osetrovne-pro-osvc-schvalime-ve-ctvrtek-slibuje-havlicek-40317152

https://www.mpsv.cz/informace-ke-koronaviru#O%C5%A1et%C5%99ovn%C3%A9

https://www.cssz.cz/-/karantena-a-osetrovne-informace-pro-rodice-a-skolska-obdobna-zarizeni-